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廣東佛山鴻靓家具廠人力資源開發與應用理念

  但隨著市場競爭的縱深發展,鴻美佳家具意識到:企業要想繼續強大,就必須接受競爭與挑戰,而企業的競爭實際上就是人才的競爭。

  ●鴻靓家具唯才是用。人才是企業發展的“發動機”,是企業最具核心價值的“芯片”,一個擁有高端人才的企業,就等于擁有了強勢競爭力。因此,鴻靓家具把“唯才是用”作爲招聘員工和員工職務調整的界定標准;

  ●鴻靓家具尊重人才。爲了讓英雄不會沒有用武之地,鴻靓家具把尊重人才作爲企業管理的頭等大事,讓人才擁有舒適的人文環境,有合適的工作舞台發揮才華,實現夢想;

  >>鴻靓家具邀約您的加盟,這裏提供完善的福利待遇和自我發展機會,讓我們共同面對挑戰,一起分享成功的喜悅。

招聘職位:市場經理  
 
  
學曆要求:
大專以上 
招聘人數: 2個人 
性  別: 0 
工作經驗: 3年以上工作經驗 
待  遇:  
具體要求: 具有家具品牌的營銷思路,從事家具等相關行業營銷經驗,能長期駐外工作。 
 
 
招聘職位:業務文員  
 
 
學曆要求:
中專以上 
招聘人數: 1人 
性  別: 女性 
工作經驗: 3年以上  
待  遇: 面議 
家具等相關行業有一定的了解;  

人力資源開發與應用理念

  但隨著市場競爭的縱深發展,鴻靓家具意識到:企業要想繼續強大,就必須接受競爭與挑戰,而企業的競爭實際上就是人才的競爭。

  ●鴻靓家具唯才是用。人才是企業發展的“發動機”,是企業最具核心價值的“芯片”,一個擁有高端人才的企業,就等于擁有了強勢競爭力。因此,鴻美佳家具把“唯才是用”作爲招聘員工和員工職務調整的界定標准;

  ●鴻靓家具尊重人才。爲了讓英雄不會沒有用武之地,鴻美佳家具把尊重人才作爲企業管理的頭等大事,讓人才擁有舒適的人文環境,有合適的工作舞台發揮才華,實現夢想;

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招聘職位:市場經理  
 
  
學曆要求:
大專以上
招聘人數: 2個人
性  別: 0
工作經驗: 3年以上工作經驗
待  遇: 
具體要求: 具有家具品牌的營銷思路,從事家具等相關行業營銷經驗,能長期駐外工作。
 
 
招聘職位:業務文員  
 
 
學曆要求:
中專以上
招聘人數: 1人
性  別: 女性
工作經驗: 3年以上 
待  遇: 面議
家具等相關行業有一定的了解;  
 

 
 聯系人:李經理

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